Power-Interview: Wie sieht ein attraktiver Arbeitsplatz im Handwerk heute aus?

Das Betriebsklima stellt einen ganz entscheidenden Faktor bei der Stellensuche dar. Die meisten jungen Leute wollen etwas leisten, lernen, weiterkommen und Verantwortung übernehmen. Aber sie wollen sich auch wohlfühlen und in ihren Talenten erkannt werden. Nur eine moderne Arbeitskultur mit agilen Strukturen, eigenverantwortlichem Arbeiten, Partizipation und Teamgeist bringt auch gute Ergebnisse hervor. „Dienst nach Vorschrift“ wollen die wenigsten.

Das Arbeiten im Team ist entscheidend für die Produktivität. Unternehmer kommt die Aufgabe zu, einen gewissen Teamspirit vorzuleben und in der DNA ihres Unternehmens fest zu verankern. Eine Vielzahl an digitalen Tools unterstützen sie darin, Projekte effizient in Teamarbeit zu managen. So können verantwortungsvolles Arbeiten, eine offene Arbeitskultur und ein angenehmes Arbeitsklima geschaffen werden und dabei helfen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu binden.