Tagesübersicht Mittwoch 13. Juli 2022

Junge Fachkräfte und Auszubildende wollen in einem modernen Betrieb lernen und arbeiten. Ergonomische Arbeitsmittel, vernetzte Maschinen, aktuelle Smartphones, Tablets und Laptops, digitale Mess-, Kommunikations- und Arbeitsmethoden, onlinebasierte Softwaretools so wie Offenheit für Innovation in jede Richtung machen ein modernes Unternehmen aus und motivieren dazu, sich zu engagieren.

Die Handwerksordnung erlaubt es Auszubildenden, ihr Berichtsheft handschriftlich ODER digital zu führen. In welcher Form das Berichtsheft vom „Azubi“ geführt wird, ist im Ausbildungsvertrag zu regeln. Ob die künftigen Mitarbeiter gut oder schlecht mit digitalen Werkzeugen arbeiten, hängt ganz davon ab, wie sie in ihrer Digitalkompetenz geschult werden. 

Sie sind mobil, interaktiv und serviceorientiert: Kunden erwarten heute, dass ihnen die digitale Welt immer und überall offensteht! Das verlangt von Unternehmen einen integrierten Ansatz, der für den Kunden vielfältige Formen der Interaktion 24/7 und über alle Kanäle ermöglicht. 

Aktueller Fachinformationen auf der Website eines Handwerksunternehmens  aus der Welt des eigenen Gewerks kann zwei Zwecke erfüllen: Die Kunden und Interessenten bekommen einen digitalen Mehrwert und einen Einblick in die Fachkompetenz des Betriebs. Wenn die Inhalte sich dann auch noch auf Themen erstreckt, die den Kunden direkt interessieren: Umso besser. 

Das Konstanzer Online-Start-up wirsindhandwerk GmbH und sein Forschungspartner Institut Lab4Innovations GmbH & Co. KG haben in einer 2020 durchgeführten Studie herausgefunden: Der Digitalisierungsgrad in Handwerksbetrieben fällt umso höher aus, je jünger der Betriebsinhaber, je höher das Bildungsniveau und je größer der Betrieb ist. 

MES Systeme spielen bei der Automatisierung und Digitalisierung der Produktion eine zentrale Rolle. Erfahren Sie, welche Rolle MES Systeme in diesem Zusammenhang einnehmen, welche Anforderungen die holzverarbeitende Industrie an MES Systeme stellt und wo die Abgrenzung zwischen ERP & MES Systemen liegt. Mit Praxisbeispielen wird verdeutlicht, worauf Sie bei der Digitalisierung achten müssen.

Buchhaltung im Unternehmen ist nicht nur Regelwerk und Routine. Und zum Unternehmertum gehört ein Quäntchen Kreativität. 

Kreativität ist die Fähigkeit etwas Neues zu erzeugen. Automatisierung und Digitalisierung werden von den meisten Menschen nicht auf den ersten Blick mit Kreativität in Verbindung gebracht. Im Handwerk bleibt gute handwerkliche Arbeit oder ein gutes handwerkliches Produkt immer noch das Ergebnis von Erfahrung, Wissen und Kreativität. 

Das Betriebsklima stellt einen ganz entscheidenden Faktor bei der Stellensuche dar. Die meisten jungen Leute wollen etwas leisten, lernen, weiterkommen & Verantwortung übernehmen. Aber sie wollen sich auch wohlfühlen & in ihren Talenten erkannt werden. Nur eine moderne Arbeitskultur mit agilen Strukturen, eigenverantwortlichem Arbeiten, Partizipation & Teamgeist bringt auch gute Ergebnisse hervor.

Der Einstieg in den digitalen Vertrieb ist schnell gemacht: Online-Marktplätze ermöglichen es, einen Shop mit einer Registrierung und ein paar Klicks zu eröffnen. Allerdings müssen Produktfotos und Beschreibungstext hochgeladen bevor der Verkauf beginnen kann. Man kann  auch die eigene Website mit einem Webshop ausstatten. 

Die Digitalisierung hat längst einen kulturellen Wandel der Arbeit in Gang gesetzt. Dieser basiert (auch) auf der Vielfalt der Lebensentwürfe, einem anderen partnerschaftliche(re)n Rollenverständnis, dem Wunsch nach mehr Zeitsouveränität und einer individuell „einstellbaren“ Work-Life-Balance.