SCHREINER INNOVATIV: Die neue Online-Seminarreihe
In Kooperation mit dem
Fachverband Schreinerhandwerk Bayern veranstalten wir drei interessante Online-Seminare zu folgenden Zukunftsthemen für Schreinerbetriebe:
- Materialvielfalt, die begeistert | Hannes Bäuerle (raumprobe OHG, Stuttgart)
Materialien sind seine Leidenschaft: Hannes Bäuerle, der Gründer der Materialagentur „raumprobe“, liebt die unglaubliche Vielfalt und freut sich auch heute noch über Neuentwicklungen oder Neuentdeckungen. Auch andere Werkstoffe wie Holz können den Innenarchitekten, der bereits in einer Schreinerei gearbeitet hat, faszinieren. Dies wird in diesem Vortrag begreifbar. - Zeitgenössische Architektur – aus Liebe zum Holz | Michaela Wolf und Gerd Bergmeister (bergmeisterwolf Architekten, Brixen)
bergmeisterwolf ist ein Architektur- und Designbüro mit Sitz in Brixen und Rosenheim, das Antworten auf kontextuelle und räumliche Fragen entwickelt, erforscht und auch in der Lehre tätig ist. Das Büro wurde von Gerd Bergmeister und Michaela Wolf gegründet. bergmeisterwolf beschäftigt sich mit unterschiedlichen Maßstäben, mit privaten und öffentlichen Gebäuden und ist im Tourismus-, Wohn-, Kulturbereich und in der Innenarchitektur/Design tätig. Anhand ausgewählter Projekte begeistern Sie nicht nur jeden Handwerker. - Mit durchgängigen Konzepten das Lebensumfeld des Kunden gestalten | Elias Kronberger Eham GmbH, Hausham)
Eham – aus anderem Holz: Nach fast 35 Jahren ist die Firma Eham heute mehr als eine Schreinerei – sie ist innovativ, experimentierfreudig und vor allem bodenständig. Bei EHAM wird ganzheitlich gedacht. In ihrem Betrieb sind Schreiner, Handwerker, Designer und Architekten vereint und schaffen somit einzigartige Raumlösungen. Anhand von konkreten Projekten wird aufgezeigt, wie diese Philosophie zugunsten des Kunden umgesetzt wird.
- C-Technik ist kein Selbstzweck, sie muss sich auch betriebswirtschaftlich rechnen! | Prof. Dipl.-Ing. Rolf Staiger (Technische Hochschule Rosenheim)
Wettrüsten um jeden Preis, viele Unternehmer lassen sich von der Fachpresse und sonstigen Idealisten oftmals stark beeinflussen und haben Angst, ohne große Maschinelle Investitionen im Schreinerhandwerk nicht mehr mithalten zu können. Aber wurden diese Käufe auch jemals betriebswirtschaftlich hinterfragt? - Generation Z: wie die zukünftigen Leistungsträger die Berufswelt und die Gesellschaft verändern | Prof. Dr. Jutta Rump (Institut für Beschäftigung und Employability der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft, Ludwigshafen)
Als „Leistungsdiamanten“ bezeichnet Prof. Rump die Generationen Z. Diese richtig anzusprechen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen, erfordere eine neue Art der Führung. Denn die „junge Generation“ hat andere Vorstellungen über einen „guten“ Arbeitgeber und andere Erwartungen an die Arbeit als die sogenannten „Baby Boomer“ über 50. Dabei ist nicht zu erwarten, dass die Nachwuchskräfte sich den älteren Generationen anpassen, wie dies in der Vergangenheit vielfach der Fall war, da sie aufgrund der demografischen Entwicklung bei guter Qualifikation in einer vorteilhaften Position im Hinblick auf einen „Arbeitnehmermarkt“ sind. Stattdessen werden sie vielfach die betriebliche Kultur maßgeblich verändern. Da gerade im Handwerk häufig unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten, bedarf es einer umfassenden Sensibilisierung und konstruktiven Auseinandersetzung mit den Unterschieden, aber auch den Gemeinsamkeiten, um die Vielfalt der Potenziale zu nutzen. - Eine andere Art des Firmenauftritts – Einführung in die Nutzung der Sozialen Medien durch Handwerksbetriebe | Matthias Schultze (HEYSE Malerfachbetrieb GmbH & Co. KG, Isernhagen)
Die Sozialen Medien werden oft als „Allheilsbringer“ dargestellt, vor allem in Bezug auf modernes digitales Marketing. Malermeister Matthias Schultze setzt bereits seit vielen Jahren beinahe die gesamte Bandbreite der Sozialen Medien ein und berichtet aus den sich daraus ergebenden Erfolgen im Handwerksalltag. Neben den möglichen Chancen thematisiert er aber auch die Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt und die benötigten Ressourcen, die nicht unterschätzt werden dürfen. Denn diese werden oft vernachlässigt, spielen jedoch eine, wenn nicht sogar die, entscheidende Rolle für die erfolgreiche Umsetzung von Social Media in Handwerksbetrieben.
- Digitalisierung mit Augenmaß in kleinen und mittleren Betrieben – ein Praxisbericht | Gerhard Huber (Werkstätte für Einrichtungen, Kissing)
Gerhard Huber setzt auf Digitalisierung – aber wohlüberlegt und keinesfalls um jeden Preis. Seine Schreinerei ist ein tolles Beispiel dafür, dass Digitalisierung nicht bei glänzenden Maschinen beginnt und kein Selbstzweck sein sollte. Ein Schreiner aus Leidenschaft berichtet den Kollegen aus seiner digitalen Welt! Coronabedingt geht er dabei auch auf das Thema "Projektbesprechnung mit ZOOM" ein und präsentiert einige „ausgefeilte Tricks“ wie man Präsentationen professionell online abhalten kann: Livebild mit 3D CAD, mit Freihandzeichnen und Materialcollage. Alles frei umschaltbar und mit professionellem Audio-Ton – und das alles mit recht überschaubaren Budgets. - proto_lab: Kann das Schreinerhandwerk wissenschaftliche Erkenntnisse zur Produktionsoptimierung nutzen? | Prof. Dipl.-Ing. Christian Kortüm (Technische Hochschule Rosenheim)
Stetig steigende Anforderungen im Bereich Individualisierung und Digitalisierung erfordern schnelles und flexibles Handeln. Deshalb wurden in diesem Forschungsprojekt alte, starre und zentralistische Unternehmensorganisation und damit viele nicht wertschöpfende Prozesse abgeschafft. Menschen, Maschinen, Logistik und Produkte sollten direkt und dezentral miteinander kommunizieren und kooperieren. - Smartes Home einmal anders gedacht – öffnet BIM neue Zukunftsmärkte für das Schreinerhandwerk? | Frank Ackermann (Georg Ackermann GmbH, Wiesenbronn)
„SmartHome“ steht für die zunehmende Digitalisierung des Wohnumfeldes. Es gibt jedoch auch andere Ansätze, die Digitalisierung im Hausbau und -ausbau zu nutzen. Einer ist BIM (Building Information Modeling), vor allem bei Großprojekten. Dabei wird das gesamte Objekt mit allen Gewerken in einem „digitalen Zwilling“ geplant, so dass die gesamten Daten für alle Beteiligten zeitgleich zur Verfügung stehen. Dies zwingt Handwerksbetriebe zunehmend, ihre Planung technisch darauf abzustellen. Ein ganz anderer Ansatz ist es, kleine Hausbau-Projekte auf diese Weise „handwerksgerecht“ zu konzipieren und damit (nicht nur) dem Schreiner neue Märkte zu eröffnen. Beim Bau dieser kleinen Häuser können nicht nur der Ersteller der Holzbauten, sondern auch die „Ausbauer“ und „Zulieferer“ stärker von der Technik profitieren. Denn das Fenster, die Tür, die Treppe oder auch der Schrank und die Küche können gleichzeitig zum Gebäude hergestellt werden, ohne dass Maße erst nach Fertigstellung des „Rohbaus“ genommen werden. Eine Vision für das Schreinerhandwerk, die sich bereits zu realisieren beginnt. Frank Ackermann, Geschäftsführer der Georg Ackermann GmbH, berichtet über die Verwirklichung erster Projekte und die Möglichkeiten, die sich auf diesem Weg für das Schreinerhandwerk ergeben können.
Anmeldegebühren
Für Mitgliedsbetriebe des Fachverbands Schreinerhandwerk Bayern: 25 Euro
Für Nicht-Mitglieder: 33 Euro
Nach der Anmeldung erhalten alle Teilnehmer den Zugangslink per E-Mail!
Die Teilnahmebedingungen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie
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